Afin de bénéficier de la portabilité, nous vous invitons à vous rapprocher de votre entreprise qui vous fournira le formulaire à compléter. Vous trouverez ci-après les motifs de départ éligibles à la portabilité :
- Licenciement (si le motif de la rupture n'est pas une faute lourde)
- Rupture conventionnelle du contrat de travail
- Démission pour motif légitime (suivi du conjoint)
- Fin de CDD